①顧問契約（トータルサービス）
労務関連を全て任せたいとお考えの企業様向けのコースです。
従業員30人未満の企業様向け
基本料金20,000円～25,000円＋給与計算（役員・従業員の総人数ｘ950円）
対象業務：労務相談、社会保険・労働保険手続き、給与計算、36協定届＆36協定書作成、変形労働時間制届＆変形労働時間制労使協定書作成、労働契約書作成
従業員30人以上の企業様向け
基本料金30,000円～40,000円＋給与計算（役員・従業員の総人数ｘ950円）
対象業務：労務相談、社会保険・労働保険手続き、給与計算、36協定届＆36協定書作成、変形労働時間制届＆変形労働時間制労使協定書作成、労働契約書作成
※表示価格はすべて税抜き価格であり、月額料金であります。
※給与明細書及び賃金台帳等は弊事務所でご準備致します。
※賞与支給時には、「対象従業員の総人数ｘ950円」を上乗せ請求致します。
※７月分のみ社会保険算定基礎届、労働保険年度更新の手続きの為、２か月分ご請求致します。
※対象となる助成金のご提案を致します。
②顧問契約（労務相談＆各種届出作成）
給与計算は自社でするが、それ以外を任せたいとお考えの企業様向けのコースです。
従業員30人未満の企業様向け
基本料金20,000円～25,000円
対象業務：労務相談、社会保険・労働保険手続き、36協定届＆36協定書作成、変形労働時間制届＆変形労働時間制労使協定書作成、労働契約書作成
従業員30人以上の企業様向け
基本料金30,000円～40,000円
対象業務：労務相談、社会保険・労働保険手続き、36協定届＆36協定書作成、変形労働時間制届＆変形労働時間制労使協定書作成、労働契約書作成
※表示価格はすべて税抜き価格であり、月額料金であります。
※７月分のみ社会保険算定基礎届、労働保険年度更新の手続きの為、２か月分ご請求致します。
※対象となる助成金のご提案を致します。
③顧問契約（労務相談と労働契約書作成）
労務関連はすべて自社で行うが、労務相談（労働問題含む）と労働契約書作成を任せたいとお考えの企業様向けのコース
従業員30人未満の企業様向け
基本料金16,000円～20,000円
対象業務：労務相談、労働契約書作成
従業員30人以上の企業様向け
基本料金16,000円～30,000円
対象業務：労務相談、労働契約書作成
※表示価格はすべて税抜き価格であり、月額料金であります。
※対象となる助成金のご提案を致します。
④就業規則等作成
就業規則を新たに準備したいとお考えの企業様向け
就業規則を重視した労務管理を目指したい企業様向け
基本料金 200,000円～300,000円
対象規定：正規社員（職員）就業規則、非正規社員（職員）就業規則、賃金規程、育児介護休業規程等
※上記表示価格はすべて税抜き価格であります。
⑤各種助成金手続き
各種雇用関係の助成金手続きを、代行して欲しいとのお考えの企業様向け
顧問契約①の企業様
基本手数料 支給総額の10％～20％
顧問契約②の企業様
基本手数料 支給総額の15％～25％
顧問契約③の企業様
基本手数料 支給総額の20％～30％
一見の企業様
基本手数料 支給総額の30％
※上記表示価格はすべて税抜き価格であります。
令和３年８月15日更新